本網(wǎng)訊(院辦) 日前，州醫(yī)院組織召開院務(wù)會，傳達(dá)貫徹“全州百千萬康巴英才工程推進(jìn)大會”精神，要求要堅定不移地走醫(yī)院發(fā)展人才先行之路，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、激勵、競爭和約束機制，提高人才整體實力和醫(yī)療技術(shù)水平及?？颇芰ㄔO(shè)，推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)院“三五”發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)。
據(jù)介紹，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，該院將繼續(xù)擴(kuò)充人才總量，做好人才儲備工作。在第二醫(yī)療區(qū)投入使用后，床位將增加至1000張，按照《醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》床位與衛(wèi)生技術(shù)人員1：1.15比例核定衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)達(dá)到1150人，今年該院將加大高等醫(yī)學(xué)院校2015屆畢業(yè)生“雙選”招聘工作，增設(shè)專場招聘會。加強重點?？平ㄔO(shè)，按步驟完成好全院25個重點?？平ㄔO(shè)，通過重點?？平ㄔO(shè)促進(jìn)人才培養(yǎng)，提高人員整體素質(zhì)。加強醫(yī)院高端人才、中端人才培養(yǎng)工作，鼓勵參加各種培訓(xùn)、繼續(xù)教育和學(xué)歷提升，進(jìn)一步落實與四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院幫助我州培養(yǎng)同等學(xué)歷在職研究生工作。完善人才激勵、競爭和考核機制，完善績效管理的各項措施，盡最大努力解決專業(yè)技術(shù)人員生活待遇問題，做到“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人”。加強硬件建和信息化建設(shè)，為專業(yè)技術(shù)人員搭建更好的事業(yè)平臺。加強對外交流與發(fā)展，充分利用四川大學(xué)華西醫(yī)院等省內(nèi)外三級醫(yī)院對口支援的契機，努力提高醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為全州農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
